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Academic Year/course: 2022/23

30117 - Production Management


Syllabus Information

Academic Year:
2022/23
Subject:
30117 - Production Management
Faculty / School:
175 - Escuela Universitaria Politécnica de La Almunia
179 - Centro Universitario de la Defensa - Zaragoza
Degree:
425 - Bachelor's Degree in Industrial Organisational Engineering
563 - Bachelor's Degree in Industrial Organisational Engineering
ECTS:
6.0
Year:
425 - Bachelor's Degree in Industrial Organisational Engineering: 2
563 - Bachelor's Degree in Industrial Organisational Engineering: 3
Semester:
563 - First semester
425 - Second semester
Subject Type:
Compulsory
Module:
---

1. General information

1.1. Aims of the course

The subject and its expected results respond to the following approaches and objectives:

The knowledge and use of basic instruments for the management of the production / operations area in organizations. In particular, we look for:

1. The understanding of the economic phenomena that affect them day by day, not only as future engineers but as individuals trained members of a society.

2. The approach to the operational reality of the company.

3. Knowledge of an economic and business glossary, necessary for analysis and discussion.

4. Start contact with the reading, the meaning and interpretation of the economic, financial and operational information of the company.

5. Present the basic concepts about the meaning of the production function in organizations and the interrelation that it generates with the rest of the areas of the organization.

6. Analyze, based on the available information, the organization of the productive activity of the company.

7. To be able to translate, through the resolution of practical cases published for that purpose, all the theoretical knowledge acquired, making an impact on their autonomous work, given the importance of non-contact credits within the framework of the European Higher Education Area (EHEA).

 

BUSINESS PROFILE

These approaches and objectives are in line with the following Sustainable Development Goals (SDGs) of the United Nations 2030 Agenda (https://www.un.org/sustainabledevelopment/) in particular Goal 9: Indutry, innovation and infrastructure and Goal 12: Responsible production and consumption, in such a way that the acquisition of the course learning outcomes provides training and competence to contribute to their achievement to some degree.

 

DEFENSE PROFILE

These approaches and objectives are in line with the following Sustainable Development Goals (SDGs) of the United Nations 2030 Agenda (https://www.un.org/sustainabledevelopment/) in particular Goal 9: Indutry, innovation and infrastructure and Goal 12: Responsible production and consumption, in such a way that the acquisition of the course learning outcomes provides training and competence to contribute to their achievement to some degree.

1.2. Context and importance of this course in the degree

The subject "Direction of production" is a subject of 6 ECTS credits and compulsory that is part of the Degree in Industrial Organization Engineering.

Once the student has completed the basic subjects that provide an overview of the functioning of organizations, the subject "Production Management" will show you how to manage this functional area, recognizing that it should act in coherence with the rest of functional areas and that can be source of competitive advantage for the success of the company in its sector. The meaning of the subject in the degree is justified in that its design aims to introduce the student to the knowledge of the models and quantitative techniques which will lead to efficient decision making in the area of operations, which determines the productive activity of the company. In this way, it helps to train professionals capable of performing tasks of management, advice and evaluation in organizations, serving the general objective of the Degree in Industrial Organization Engineering.

 

DEFENSE PROFILE

This subject contributes to the formation of Army Officers by providing the knowledge and skills necessary for the task management and the optimisation of the use of human and material resources with an approach oriented towards the fulfilment of the mission.

1.3. Recommendations to take this course

Although there are no prerequisites for the completion of this subject, it is recommended that those who take it take into account the knowledge acquired in "Fundamentals of Business Administration" and in "Organization and Management of companies", for a better contextualization and understanding of it.

2. Learning goals

2.1. Competences

Upon passing the subject, the student will be more competent to acquire the following skills:
 
Basic and general competences:
  • Ability to plan, budget, organise, manage and monitor tasks, people and resources (C02).
  • Ability to solve problems and take decisions with initiative, creativity and critical reasoning (C04).
  • Ability to apply Information and Communication Technologies (ICTs) within the field of engineering (C05).
  • Ability to communicate knowledge and skills in Spanish (C06).
  • Ability to analyse and evaluate the social and ecological impact of technical solutions, behaving ethically, with professional responsibility and social commitment, always striving for quality and continuous improvement (C08).
  • Ability to work in a multidisciplinary group and in a multilingual setting (C09).
  • Ability to manage information; skills to handle and apply technical specifications and the necessary legislation to practise engineering (C10).
  • Ability to continue learning and develop self-learning strategies (C11).

Specific competences:

  • Knowledge and capacities to design, manage and organize productive and logistic systems in a business (C29).

2.2. Learning goals

To overcome this subject, the student must attain the following learning goals:

- Distinguishes the different production strategies as well as identifies the influence of the globalisation of operations on the company's production strategy and plans them.
- Relates the types of production processes with the life cycle of the product in the market and selects the production process according to different parameters.
- Knows how to apply analysis techniques to select the most suitable equipment for the production process.
- Relates the types of plant layout with the type of production system. Knows how to carry out the balancing an assembly line.
- Applies plant layout techniques by process.
- Knows how to use the different diagrams for the representation of working methods.
- Identifies the different stages in the improvement of a production process.
- Applies time measurement and task time calculation techniques.
- Organises the planning, programming and production control of a company. Knows and differentiates the different stages.
- Uses techniques and applications to manage the company's production process. Is able to put them into practice in real environments.
- Makes production scheduling decisions taking into account capacity analysis.
- Applies operations scheduling techniques and models to make decisions on job allocation and sequencing.
- Knows and knows how to use techniques for the continuous improvement of the company's production processes.

2.3. Importance of learning goals

The organisations produce goods and/or services, which they release to the market and, for this, they must coordinate a set of elements that configure their operations; interrelating them with the rest of activities in the areas of marketing, finance and accounting, etc.

The students knowledge of the adequate quantitative techniques will allow efficient decision making in the operations area. In this way, it contributes to training professionals capable of performing management tasks, counsel and evaluation in organisations, in order to support the general objective of the Degree in Industrial Organization Engineering.

Among the different types of engineering professionals companies are looking for, there are: (i) managers of companies in different functional areas, such as production/operations, logistics, or quality, (ii) project managers and (iii) purchasing and supply managers, among others. In order to carry out the previous professional tasks effectively and efficiently, it will be necessary to master the contents of the subject.

Furthermore, the learning goals of this subject are also essential for future Army Officers, since most of their task focuses on the management of activities in which human and material resources must be optimised in order to carry out the entrusted missions as effectively and efficiently as possible.

The importance of the learning goals of this subject lies in knowing the importance of concepts such as production, productivity, break-even point, yield management, MRP (Material Requirements Planning) and ERP (Enterprise Resource Planning), among others.

Knowledge of how the production/operations area of ​​the organizations works and the capacity to perform any work related to their management is considered essential to access jobs that involve decision making in the production/operations area as well as the decisions made by the people responsible for planning activities.

3. Assessment (1st and 2nd call)

3.1. Assessment tasks (description of tasks, marking system and assessment criteria)

SPECIALIZATION IN BUSINESS

CONTINUOUS EVALUATION TEST

Following the spirit of Bologna regarding the degree of involvement and continued work of the student throughout the course, the evaluation of the subject contemplates the method of Continuous Evaluation as the most appropriate to be in line with the guidelines set by the framework of the EEES.

However, in order to improve the student's motivation and without restricting the right to opt for continuous assessment, attendance at daily class activities will be mandatory. For these purposes, it will be considered valid if the attendance to class is accredited in more than 80%.

Therefore, different activities have been designed, consisting of Evaluation Tests on the thematic blocks in which the subject of the course has been structured.

The evaluation process will be carried out according to the:

• Direct observation of the student to know his / her attitude towards the subject and the work it demands (attention in class, completion of commended assignments, resolution of issues and problems, active participation in the classroom, etc.).

• Checking their progress in the conceptual field (questions in class, comments in the classroom, etc.).

• Performing oral and / or written tests periodically to assess the degree of knowledge acquired, as well as the qualities of expression that, at this educational level, must be widely corrected.

The detail of the evaluation tests is as follows:

• The Assessment Tests will consist of written tests and practical work with a value of 100% of the final grade, specifically:

1. Written tests. For the evaluation of the learning results will consist of TWO theoretical-practical tests of the contents seen to date, consisting of the development of theory questions and problem solving. The evaluation criteria for the questions go through the accuracy, relevance and clarity in the answer to them. Constitutes 60% of the valuation

2. PRACTICAL Tests. For the evaluation of the learning results will consist in the preparation of works that will be published in the Moodle platform. The evaluation criteria for these tests are the obtaining of results, analysis and interpretation of the same. It constitutes 40%.

• To compensate partials with jobs it is essential to approve both.

• In the event that a result of less than 5 and greater than 4 points out of 10 is obtained in some partial and an average score of more than 7 points would serve to approve the suspended partial.

• For the first call may be submitted those students who suspend a partial and only examine the partial suspended.

• For the second call may present those students who had not passed the subject in the first call with the entire agenda.

GLOBAL EVALUATION TEST

Those students who so wish may be eligible, in the manner and within the term that the center considers, for the possibility of being evaluated through an Extraordinary Global Evaluation in the call, in front of the Continuous Evaluation collected above.

The Extraordinary Global Assessment will consist of a single global test with which 100% of the student's grade will be evaluated. Said test will gather the content of all the material treated throughout the course, by means of theoretical and practical questions of the same type and maintaining the same criteria for its correction as those indicated for the Continuous Evaluation.

For the knowledge of the dates of the aforementioned test, I refer to the EUPLA website (http://www.eupla.unizar.es).

 

DEFENCE

First Call

Continuous assessment:

The students will be able to pass the total of the subject by the continuous assessment procedure. To do this, they must demonstrate that they have achieved the expected learning outcomes by passing the assessment instruments indicated below, which will be carried out throughout the semester:

  1. Continuous work activities. These must be carried out within a predetermined period of time and may consist of previous readings, short written assignments or short questionnaires. Some of these activities will be carried out in the student's study time and others in the face-to-face sessions. Their weight in the final mark is 30%.
  2. Practical cases that will consist of the group resolution of simulated situations proposed to meet the objectives set and using the specific methodological tools indicated. Their weight in the final mark is 40%.
  3. A theoretical-practical integration test consisting of a final test covering all the contents of the course. Its weight in the final grade is 30%.

In the final mark of the continuous assessment (100%) all the assessment instruments carried out throughout the course and its weight will be taken into account. To pass the subject, he student’s final grade must be equal to or greater than 5 and have achieved a minimum mark of 4 in each of the 3 assessment instruments.

Final Exam:

The students who do not pass the subject by continuous assessment or who would like to improve their grades, will have the right to take the Final Exam set in the academic calendar, prevailing, in any case, the best of both grades. This global assessment will be equivalent to the continuous assessment test described and will have the 100% weight in the final grade. This Final Exam will consist of an exam with theoretical and practical multiple-choice questions, as well as problem solving using the tools described in the course. To pass the subject, the student’s final grade must be equal to or greater than 5.

4. Methodology, learning tasks, syllabus and resources

4.1. Methodological overview

SPECIALIZATION IN BUSINESS

The learning process designed for this subject is based on the following:

Strong interaction between the teacher/student. This interaction is brought into being through a division of work and responsibilities between the students and the teacher. Nevertheless, it must be taken into account that, to a certain degree, students can set their learning pace based on their own needs and availability, following the guidelines set by the teacher.

The subject is conceived as a combination of contents, yet organized into two fundamental and complementary forms, which are: the theoretical concepts of each teaching unit and the solving of problems or the resolution of questions at the same time supported by other activities.

The organization of teaching will be carried out using the following steps: 

  • Lectures: Theoretical activities carried out mainly through exposition by the teacher, where the theoretical supports of the subject are displayed, highlighting the fundamental, structuring them into topics and or sections, interrelating them.
  • Practice Sessions: The teacher resolves practical problems or cases for demonstrative purposes. This type of teaching complements the theory shown in the lectures with practical aspects.
  • Individual Tutorials: Those carried out giving individual, personalized attention with a teacher from the department. These tutorials may be in person or online. 

The approach, methodology and assessment of this guide are intended to be the samefor any teaching scenarios. They will be adapted to the social-health situation at anyparticular time, as well as to the instructions given by the authorities concerned.

 

DEFENCE

In order to achieve the objectives mentioned in section 3.1, a methodology based on active student learning and formative assessment will be applied. The main methodological tools to be applied will be the following:

  • Flipped classroom.
  • Lectures.
  • Practice session
  • Tutorials.

The approach, methodology and assessment of this course is prepared to be equivalent in any teaching scenario. It will be adjusted to the socio-sanitary conditions of each moment, as well as to the indications given by the competent authorities.

4.2. Learning tasks

SPECIALIZATION IN BUSINESS

Throughout the semester the course includes the following learning tasks:

Face-to-face generic activities:

1. Lectures: the theoretical concepts of the subject will be explained and practical examples will be developed by the teacher.

2. Practice tutored problems and cases for discussion: Students will develop examples and conduct problems or case studies concerning the theoretical concepts studied.

Generic non-class activities

1. Tutored autonomous activities: These activities will be guided by the teacher of the subject. They will focus both papers, either individually or in small groups, as the study methodology necessary or convenient for the assimilation of each of the aspects developed in each subject.
2. Reinforcement activities: Through the virtual learning portal Moodle various activities that reinforce the basic contents of the subject will be published. The implementation of these activities will be personalized and controlled.
3. Individual tutorials: They may be actual or virtual.
4. Independent learning activities: Students must carry out the for:
• The study and assimilation of the theory presented in lectures.
• Understanding and assimilation of solved problems and practical cases.
• The preparation of seminars, solving proposed problems, etc.
• The preparation of the written tests Continuous Assessment and Global Assessment.

 

DEFENCE

In order to achieve the objectives mentioned in section 3.1, the following activities will be carried out:

  • Flipped classroom: Activities in which, based on previous individual work, the topic is analysed in depth under the guidance of the teacher.
  • Lectures: Theoretical and practical activities in which student participation is encouraged. In addition, the contents will be illustrated with examples and real cases of their future professional activity.
  • Practical sessions: Discussion activities and group work to solve problems.
  • Tutorials: These may be both individual and group, and may be organised either at the proposal of the students or at the suggestion of the teaching team.

These activities may be supported by the use of different digital technologies.

4.3. Syllabus

SPECIALIZATION IN BUSINESS

The contents of the subject are essential for achieving learning outcomes.

The choice of the content of the various teaching units was made seeking the express clarification of the final objective so that with the combination of knowledge the student obtains a structured and assimilable knowledge to a student in Industrial Management Engineering
The theoretical basis articulated in ten teaching units encompassed in four thematic sections. These topics collect the contents needed for the acquisition of predetermined learning outcomes.

SYNTHETIC CONTENT

Topic 1. INTRODUCTION TO OPERATIONS MANAGEMENT

Topic 2: PURCHASING MANAGEMENT

Topic 3: DEMAND ANALYSIS, FORECASTING AND PLANNING

Topic 4: INVENTORY MANAGEMENT

Topic 5: STATISTICAL QUALITY CONTROL FOR FINISHED PRODUCTS

Topic 6: PROGRAMMING AND CONTROL PROJECT

Topic 7: PRODUCTION STRATEGY

Topic 8: METHODS of ENGINEERING. WORK STUDY

Topic 9: TIME AND MOTION STUDY

Topic 10: PLANT LAYOUT

Topic 11: LEAN MANUFACTURING

Each topic exposed has associated practices in this regard, whether through practical cases, interpretation and commentary on readings associated with the subject and/or work leading to obtaining results and their analysis and interpretation. As topics are developed they will go raising practices in the classroom or through the Moodle platform.

 

DEFENCE

The different parts of the program are made up of various themes and thematic groupings, as shown in the synthetic content presented below

  • Block I: Introduction
    • Production Strategies. Global enviroment
    • Clasification and selection of Production Processes
  • Block II: Design of the Production Process
    • Work Management
    • Plant Distribution
  • Block III: Production schedule, Programming and Control.
    • Production mangement
    • Master Production Schedule
    • Capacity planning
    • Production Scheduling and Control
  • Block IV: Techniques for Continuous Improvement.
    • Total Productive Maintenance
    • Lean Manufacturing
    • Industry 4.0

4.4. Course planning and calendar

SPECIALIZATION IN BUSINESS

The subject has 6 ECTS credits, which represents 150 hours of student work in the subject during the semester, in other words, 10 hours per week for 15 weeks of class.

The summary of the timing of the course activities would be the following:

• Lectures: 35 hours

• Practical classes: 14 hours

• Assessment tests: 6 hours

• Tutored practices: 5 hours

• Tutored Independent learning activities: 32 hours

• Independent learning activities: 58 hours

In the lecture, the theoretical exposition is combined with problem-solving.

The practical classes are directed to the realization of problems, presentation, and discussion of cases. The above activities are distributed weekly in four hours of lecture.

The weekly distribution of the course is done in three blocks of content that structure the subject matter and may vary depending on the evolution of teaching.

• Block I: Week 1 to Week 3
• Block II: Week 4 to Week 9
• Block III: Week 10 to Week 14
• Block IV: Week 15

The dates of the final exams will be published officially in http://www.eupla.unizar.es.

 

DEFENCE

The subject has 6 ECTS credits, which represents 150 hours of work for the student. These work hours are distributed as follows:

  • PRESENTAL GENERAL ACTIVITIES (55 hours)
    • Theory and practice sessions: 45 hours (in 30 sessions)
    • Tutorials: 4 hours
    • Evaluation: 6 hours
  • NON-CLASSROOM BASED ACTIVITIES (95 hours)
    • Preparation of flipped classroom sessions (30 hours)
    • Comprehension and assimilation of contents (25 hours)
    • Self-assessment activities (10 hours)
    • Preparation of the written evaluation tests (20 hours).

At the beginning of the course, the teaching staff will publish the detailed programme, as well as the specific tasks and activities to be carried out and their deadlines. In addition, this information will be available throughout the course on the Moodle platform, which you can consult by logging in with your username and password at http://moodle.unizar.es.

The dates of the final exams will be published officially at: http://cud.unizar.es/calendarios

 


Curso Académico: 2022/23

30117 - Dirección de la producción


Información del Plan Docente

Año académico:
2022/23
Asignatura:
30117 - Dirección de la producción
Centro académico:
175 - Escuela Universitaria Politécnica de La Almunia
179 - Centro Universitario de la Defensa - Zaragoza
Titulación:
425 - Graduado en Ingeniería de Organización Industrial
563 - Graduado en Ingeniería de Organización Industrial
Créditos:
6.0
Curso:
425 - Graduado en Ingeniería de Organización Industrial: 2
563 - Graduado en Ingeniería de Organización Industrial: 3
Periodo de impartición:
425 - Segundo semestre
563 - Primer semestre
Clase de asignatura:
Obligatoria
Materia:
---

1. Información Básica

1.1. Objetivos de la asignatura

La asignatura y sus resultados previstos responden a los siguientes planteamientos y objetivos:

El conocimiento y el empleo de instrumentos básicos para la gestión del área de producción/operaciones en las organizaciones. En particular, se busca:

  1. La comprensión de los fenómenos económicos que día a día les afectan, no solo como futuros ingenieros sino como individuos formados integrantes de una sociedad.
  2. El acercamiento a la realidad operacional de la empresa.
  3. El conocimiento de un glosario económico y empresarial, necesario para el análisis y la discusión.
  4. Iniciar el contacto con la lectura, el significado y la interpretación de la información económica, financiera y operacional de la empresa.
  5. Presentar los conceptos básicos sobre el significado de la función de producción en las organizaciones y la interrelación que genera con el resto de áreas de la organización.
  6. Analizar, a partir de la información disponible, la organización de la actividad productiva de la empresa.
  7. Poder plasmar mediante la resolución de supuestos prácticos publicados al efecto todos los conocimientos teóricos adquiridos, haciendo incidencia en su trabajo autónomo, dada la importancia de los créditos no presenciales en el marco del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES).

PERFIL EMPRESA

Estos planteamientos y objetivos están alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. En concreto: Objetivo 9: Industria, innovación e infraestructuras y Objetivo 12: Producción y consumo responsables, de tal manera que la adquisición de los resultados de aprendizaje de la asignatura proporciona capacitación y competencia para contribuir en cierta medida a su logro.

PERFIL DEFENSA

Estos planteamientos y objetivos están alineados con los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas: Objetivo 9: Industria, innovación e infraestructuras y Objetivo 12: Producción y consume responsables, de tal manera que la adquisición de los resultados de aprendizaje de la asignatura proporciona capacitación y competencia para contribuir en cierta medida a su logro.

1.2. Contexto y sentido de la asignatura en la titulación

La asignatura "Dirección de la producción" es una asignatura de 6 créditos ECTS y de carácter obligatorio que forma parte del Grado en Ingeniería de Organización Industrial.

Una vez que el estudiante ha cursado las asignaturas básicas que le proporcionan una visión general del funcionamiento de las organizaciones, la asignatura "Dirección de la Producción" le va a mostrar cómo gestionar dicha área funcional, reconociendo que debe actuar en coherencia con el resto de áreas funcionales y que puede ser fuente de ventaja competitiva para el éxito de la empresa en su sector. El sentido de la asignatura en la titulación se justifica por cuanto que su diseño pretende introducir al estudiante en el conocimiento de los modelos y las técnicas cuantitativas lo que propiciará la toma de decisiones eficientes en el área de operaciones, la cual determina la actividad productiva de la empresa. De esta forma, se contribuye a formar profesionales capaces de desempeñar labores de gestión, asesoramiento y evaluación en las organizaciones, sirviendo al objetivo general del Grado en Ingeniería de Organización Industrial.

 

PERFIL DEFENSA

Esta asignatura contribuye a la formación de los Oficiales del Ejército de Tierra aportando el conocimiento y las habilidades necesarias para la organización del trabajo, tanto individual como colectivo, y la optimización del uso de los recursos humanos y materiales con un enfoque orientado al cumplimiento de la misión encomendada.

1.3. Recomendaciones para cursar la asignatura

Si bien no existen prerrequisitos para la realización de esta asignatura, se recomienda que quienes la cursen tengan presentes los conocimientos adquiridos en "Fundamentos de Administración de Empresas" y en "Organización y Dirección de empresas", para una mejor contextualización y comprensión de la misma.

2. Competencias y resultados de aprendizaje

2.1. Competencias

Al superar la asignatura, el estudiante será más competente para adquirir las siguientes competencias:

Competencias básicas y generales:

  • Capacidad para planificar, presupuestar, organizar, dirigir y controlar tareas, personas y recursos (C02).
  • Capacidad para resolver problemas, tomar decisiones con iniciativa, creatividad y razonamiento crítico (C04).
  • Capacidad para aplicar las tecnologías de la información y las comunicaciones en la Ingeniería (C05).
  • Capacidad para comunicar y transmitir conocimientos, habilidades y destrezas en castellano (C06).
  • Capacidad para analizar y valorar el impacto social y medioambiental de las soluciones técnicas actuando con ética, responsabilidad profesional y compromiso social, buscando siempre la calidad y la mejora continua (C08).
  • Capacidad para trabajar en un grupo multidisciplinar y en un entorno multilingüe (C09).
  • Capacidad de gestión de la información, manejo y aplicación de las especificaciones técnicas y la legislación necesarias para la práctica de la Ingeniería (C10).
  • Capacidad para aprender de forma continuada y desarrollar estrategias de aprendizaje autónomo (C11).

Competencias específicas:

  • Conocimientos y capacidades para el diseño, gestión y organización de sistemas productivos y logísticos en la empresa (C29).

2.2. Resultados de aprendizaje

El estudiante, para superar esta asignatura, deberá demostrar los siguientes resultados de aprendizaje:

- Distingue las distintas estrategias de producción así como identifica la influencia de la globalización de operaciones en la estrategia de producción de la empresa y las planifica.
- Relaciona los tipos de procesos productivos con el ciclo de vida del producto en el mercado y Selecciona el proceso productivo de acuerdo con distintos parámetros.
- Sabe aplicar técnicas de análisis para seleccionar los equipos mas idóneos para el proceso productivo.
- Relaciona los tipos de distribución en planta con el tipo de sistema productivo. Sabe realizar el equilibrado de una cadena de montaje.
- Aplica técnicas de distribución en planta por proceso.
- Sabe utilizar los distintos diagramas para la representación de los métodos de trabajo.
- Identifica las distintas etapas en la mejora de un proceso productivo.
- Aplica técnicas de medición de tiempos y calculo de tiempo de las tareas.
- Organiza la planificación, programación y control de producción de una empresa. Conoce y diferencia las distintas fases.
- Utiliza técnicas y aplicaciones para gestionar el proceso de producción de la empresa. Es capaz de ponerlas en practica en entornos reales.
- Toma decisiones de programación de producción teniendo en cuenta el análisis de capacidad.
- Aplica técnicas y modelos de programación de operaciones para tomar decisiones de asignación y secuenciación de trabajos.
- Conoce y sabe utilizar técnicas para la mejora continua de los procesos productivos de la empresa.

2.3. Importancia de los resultados de aprendizaje

Las organizaciones producen bienes y/o servicios, que ponen a disposición del mercado y, para ello, deben coordinar un conjunto de elementos que configuran sus operaciones; interrelacionando éstas con el resto de actividades de las áreas de comercialización, finanzas y contabilidad, etc.

El conocimiento, por parte de los estudiantes, de las técnicas cuantitativas adecuadas permitirá la toma de decisiones eficientes en el área de operaciones. De esta forma, se contribuye a formar profesionales capaces de desempeñar labores de gestión, asesoramiento y evaluación en las organizaciones, sirviendo al objetivo general del Grado en Ingeniería de Organización Industrial.

Entre los diferentes tipos de profesionales de la Ingeniería que son demandados por la sociedad aparecen las figuras de: (i) directivos de empresas en distintas áreas funcionales como, por ejemplo, producción/operaciones, logística, o calidad, (ii) directores de proyectos y (iii) gestores de compras y suministros, entre otros. Para realizar las labores profesionales anteriores de forma eficaz y eficiente será necesario que dominen los contenidos objeto de la presente materia.

Asimismo, los resultados de aprendizaje de esta asignatura también son fundamentales para los futuros Oficiales del Ejército de Tierra, puesto que buena parte de su labor se centra en la gestión organizativa de actividades en las que se han de optimizar los recursos humanos y materiales para llevar a cabo las misiones encomendadas con la máxima eficacia y eficiencia.

La importancia de los resultados de aprendizaje de esta asignatura radica en conocer la importancia de conceptos tales como producción, productividad, punto de equilibrio (o break-even point), gestión de los ingresos (o yield management), MRP (Material Requirements Planning) y ERP (Enterprise Resource Planning), entre otros. 

El conocimiento del funcionamiento del área de producción/operaciones de las organizaciones y la capacidad para desempeñar cualquier labor relacionada con su gestión se considera esencial para acceder a puestos de trabajo que impliquen la toma de decisiones en el área de producción/operaciones así como de las decisiones tomadas por las personas responsables de actividades de planeamiento.

3. Evaluación

3.1. Tipo de pruebas y su valor sobre la nota final y criterios de evaluación para cada prueba

PERFIL EMPRESA

EVALUACION CONTINUA

Siguiendo el espíritu de Bolonia en cuanto al grado de implicación y trabajo continuado del estudiante a lo largo del curso, la evaluación de la asignatura contempla el método de Evaluación Continua como el más acorde para estar en consonancia con las directrices marcadas por el marco del EEES.

Ahora bien, con el objetivo de mejorar la motivación del alumno y sin que suponga una restricción al derecho de optar por la evaluación continua será obligatoria la asistencia a las actividades cotidianas de clase. A estos efectos, se considerará válida si se acredita la asistencia a clase en más de un 80%.

Para ello se ha diseñado  diferentes actividades, consistentes en Pruebas de Evaluación sobre los bloques temáticos en los que se ha estructurado la materia del curso.

El proceso valorativo se realizará atendiendo a la:

  • Observación directa del alumno para conocer su actitud frente a la asignatura y el trabajo que esta exige (atención en clase, realización de trabajos encomendados,  resolución de cuestiones y problemas, participación activa en el aula, etc.).
  • Comprobación de sus avances en el campo conceptual (preguntas en clase, comentarios en el aula, etc.).
  • Realización periódica de pruebas orales y/o escritas para valorar el grado de conocimientos adquiridos, así como las cualidades de expresión que, a este nivel educativo, debe manifestar con amplia corrección.

El detalle de las pruebas de evaluación es el que sigue:

Las Pruebas de Evaluación, consistirán en pruebas escritas y trabajos prácticos  con un peso valorativo del 100% de la nota final, en concreto:

1. Pruebas ESCRITAS. Constarán de DOS PRUEBAS teórico-práctico de los contenidos vistos hasta la fecha, consistentes en el desarrollo de preguntas de teoría y resolución de problemas. Los criterios de evaluación para las preguntas pasan por la precisión, relevancia y claridad en la contestación a las mismas. Constituye el 60% de la valoración

2. Pruebas PRÁCTICAS/TRABAJOS. Consistirán en la elaboración de trabajos que serán publicados en la plataforma Moodle. Los criterios de evaluación para estas pruebas son la obtención de resultados, análisis e interpretación de los mismos. Constituye el 40%.

•Para compensar examenes parciales con trabajos es imprescindible aprobar los dos examenes y los trabajos.

•En caso que se obtenga un resultado menor que 5 y mayor que 4 puntos sobre 10 en algún parcial y una nota media de trabajos sea superior a 7 puntos serviría para aprobar el parcial suspendido.

•Para la convocatoria primera se podrán presentar aquellos alumnos que suspendan algún parcial y solo se examinaran del parcial suspendido.

•Para la segunda convocatoria se podrán presentar aquellos alumnos que no hubiesen superado la asignatura en la primera convocatoria con todo el temario.

 

Para una mejor comprension:

PRIMER PARCIAL SEGUNDO PARCIAL NOTA MEDIA TRABAJOS CALIFICACION VALORACION
>=5 >=5 >=7 APROBADO 60% pruebas escritas + 40% Trabajos
>=5 >=5 <5 Pendiente Trabajos para primera convocatoria 60% pruebas escritas + 40% Trabajos
>4 y <5 >=5 >=7 APROBADO Se compensa el parcial suspendido con los trabajos
>=5 >4 y <5 >=7 APROBADO Se compensa el parcial suspendido con los trabajos
>=4 >=5 >5 y <7 Pediente primer parcial para primera convocatoria 60% pruebas escritas + 40% Trabajos
>=5 >=4 >5 y <7 Pediente segundo parcial para primera convocatoria 60% pruebas escritas + 40% Trabajos

EVALUACION GLOBAL

Aquellos estudiantes que así lo deseen podrán acogerse, de la forma y en el plazo que el centro considere, a la posibilidad de ser evaluados a través de una Evaluación Global Extraordinaria en convocatoria, frente a la Evaluación Continua recogida arriba.

La Evaluación Global Extraordinaria consistirá en una única prueba global con la que se evaluará el 100% de la calificación del alumno. Dicha prueba recogerá el contenido de toda la materia tratada a lo largo del curso, mediante preguntas teóricas y prácticas de la misma tipología y manteniendo los mismos criterios para su corrección que los que se indican para la Evaluación Continua.

Para el conocimiento de las fechas de las citadas prueba, remito a la página web de la EUPLA (http://www.eupla.unizar.es).

 

Evaluación continua

Primera convocatoria

Segunda convocatoria

Trabajos prácticos

40%

0%

0%

Pruebas escritas (2)

60%

0%

0%

Examen final 

0%

100%

100%

Total

100%

100%

100%

 

PERFIL DEFENSA

Primera convocatoria

Evaluación continua:

El estudiante podrá superar el total de la asignatura por el procedimiento de evaluación continua. Para ello deberá demostrar que ha alcanzado los resultados de aprendizaje previstos mediante la superación de los instrumentos de evaluación que se indican a continuación y que se realizarán a lo largo del cuatrimestre:

  1. Actividades de trabajo continuo. Deberán realizarse en un plazo prefijado y podrán consistir en lecturas previas, entregas cortas escritas o pequeños cuestionarios. Algunas de estas actividades se desarrollarán en el tiempo de estudio del alumno y otras en las sesiones presenciales. Su peso en la nota final es de un 30%.
  2. Casos prácticos que consistirán en la resolución en grupo de situaciones simuladas propuestas para cumplir los objetivos marcados y utilizando las herramientas metodológicas específicas indicadas. Su peso en la nota final es de un 40%.
  3. Una prueba teórico-práctica de integración que consistirá en un test final que abarque todos los contenidos de la asignatura. Su peso en la nota final es de un 30%.

La calificación final de evaluación continua (100%) se calculará según el peso específico de cada prueba de evaluación continua. Para superar la asignatura, el alumno deberá obtener una nota final mayor o igual a 5 sobre 10 y haber alcanzado una calificación mínima de 4 sobre 10 en cada uno de los 3 instrumentos de evaluación.

Prueba global:

Los estudiantes que no superen la asignatura por evaluación continua o que quisieran mejorar su calificación, tendrán derecho a presentarse a la Prueba global fijada en el calendario académico, prevaleciendo, en cualquier caso, la mejor de las calificaciones obtenidas. Esta prueba global será equivalente a las pruebas de evaluación continua descritas y tendrá un peso del 100% en la nota final.

Consistirá en un examen con cuestiones tipo test, teóricas y prácticas, así como la resolución de problemas mediante las herramientas descritas en la asignatura. Para superar la asignatura, el alumno deberá obtener una nota final mayor o igual a 5.

Segunda Convocatoria

Prueba global:

Los estudiantes que no superen la asignatura en la primera convocatoria podrán presentarse a una Prueba global fijada en el calendario académico para la segunda convocatoria. Esta prueba global será similar a la prueba global de la primera convocatoria.

Criterios de evaluación

A la hora de evaluar las distintas actividades se tendrán en cuenta los siguientes aspectos:

  • Calidad técnica y precisión de los resultados
  • Habilidades de comunicación escrita demostradas para transmitir aspectos técnicos: Capacidad de síntesis, estructuración, uso correcto del vocabulario…
  • Capacidad de análisis
  • Creatividad

El incumplimiento de los requerimientos formales dados por escrito (plazos, formatos de archivo, medio de entrega...) en cualquiera de las pruebas evaluables supondrá una penalización de hasta 2 puntos sobre 10 en esa prueba.

4. Metodología, actividades de aprendizaje, programa y recursos

4.1. Presentación metodológica general

El proceso de aprendizaje que se ha diseñado para esta asignatura se basa en lo siguiente:

PERFIL EMPRESA

La metodología docente se basa en una fuerte interacción profesor/alumno. Esta interacción se materializa por medio de un reparto de trabajo/responsabilidades entre alumnado y profesorado. 

Para la consecución de los objetivos mencionados la organización de la docencia se desarrollará mediante la realización de diversos tipos de actividades:

  • Clases expositivas: Actividades teóricas y/o prácticas impartidas de forma fundamentalmente expositiva por parte del profesor.
  • Clases Prácticas de aula: Actividades de discusión teórica o preferentemente prácticas realizadas en el aula y que requieren una elevada participación del estudiante.
  • Tutorías grupales: Actividades programadas de seguimiento del aprendizaje, en las que el profesor se reúne con un grupo de estudiantes para orientar sus labores de estudio y aprendizaje autónomo y de tutela de trabajos dirigidos o que requieren un grado de asesoramiento muy elevado por parte del profesor.
  • Tutorías individuales: podrán ser presenciales o virtuales.

El planteamiento, metodología y evaluación de esta guía está preparado para ser el mismo en cualquier escenario de docencia. Se ajustarán a las condiciones socio-sanitarias de cada momento, así como a las indicaciones dadas por las autoridades competentes.

PERFIL DEFENSA

Para la consecución de los objetivos mencionados en el apartado 3.1, se aplicará una metodología basada en el aprendizaje activo del alumnado y la evaluación formativa. Las principales herramientas metodológicas que se aplicarán serán las siguientes:

  • Aula invertida.
  • Clases expositivas.
  • Sesiones prácticas.
  • Tutorías.

El planteamiento, metodología y evaluación de esta guía está preparado para ser el mismo en cualquier escenario de docencia. Se ajustarán a las condiciones socio-sanitarias de cada momento, así como a las indicaciones dadas por las autoridades competentes.

4.2. Actividades de aprendizaje

Para ayudar a los estudiantes a lograr los resultados previstos, se llevarán a cabo las siguientes actividades:

PERFIL EMPRESA

Actividades presenciales:

  1. Clases teóricas expositivas: Se explicarán los conceptos teóricos de la asignatura y se desarrollarán ejemplos prácticos por parte del profesor/a.
  2. Prácticas tutorizadas, clases de problemas y casos a debate: Los estudiantes desarrollarán ejemplos y realizarán problemas o casos prácticos referentes a los conceptos teóricos estudiados.

Actividades no presenciales:

  1. Actividades autónomas tutorizadas: Estas actividades estarán guiadas por el profesorado de la asignatura. Estarán enfocadas tanto a la realización de trabajos/proyectos, bien individuales o en grupos reducidos, como a la metodología de estudio necesaria o más conveniente para la asimilación de cada uno de los aspectos desarrollados en cada tema.
  2. Actividades de refuerzo: A través del portal virtual de enseñanza Moodle se dirigirán diversas actividades que refuercen los contenidos básicos de la asignatura. Estas actividades serán personalizadas y controlada su realización a través del mismo.
  3. Tutorías individuales: Podrán ser presenciales o virtuales.
  4. Actividades autónomas: Los alumnos las deberán llevar a cabo para:
  • El estudio y asimilación de la teoría expuesta en las clases magistrales.
  • La comprensión y asimilación de problemas y casos prácticos resueltos en las clases prácticas.
  • La preparación de seminarios, resolución de problemas propuestos, etc.
  • La preparación de las pruebas escritas de Evaluación Continua y de Evaluación Global. 

PERFIL DEFENSA

Para la consecución de los objetivos mencionados en el apartado 3.1, se llevarán a cabo las siguientes actividades:

  • Aula invertida: Actividades en las que, a partir de un trabajo individual previo, se profundiza en la materia con la guía del docente.
  • Clases expositivas: Actividades teóricas y prácticas en las que se fomenta la participación del estudiante. Además se intentarán ilustrar los contenidos presentados con ejemplos y casos reales de su futura actividad profesional.
  • Sesiones prácticas: Actividades de discusión y trabajo en grupo para la resolución de casos.
  • Tutorías: Podrán ser tanto individuales como grupales, y podrán ser organizadas tanto a propuesta del alumnado como por sugerencia del equipo docente.

Estas actividades podrán estar apoyadas por el uso de distintas tecnologías digitales.

4.3. Programa

PERFIL EMPRESA

Contenidos de la asignatura indispensables para la obtención de los resultados de aprendizaje 

La elección del contenido de las diferentes unidades didácticas se ha realizado buscando la clarificación expresa del objetivo terminal, de modo que con la unión de conocimientos incidentes el alumno/a obtenga un conocimiento estructurado y asimilable para un estudiante en Ingeniería de Organización Industrial.

Los contenidos teóricos se articulan en base a diez unidades didácticas englobadas en cuatro bloques temáticos. Dichos temas recogen los contenidos necesarios para la adquisición de los resultados de aprendizaje predeterminados.

CONTENIDO SINTÉTICO

UNIDAD 1.- INTRODUCCIÓN A LA DIRECCIÓN DE OPERACIONES

UNIDAD 2.- GESTION DE COMPRAS

UNIDAD 3.- METODOS PRONOSTICO DEMANDA

UNIDAD 4.- GESTION DE INVENTARIOS

UNIDAD 5.- CONTROL ESTADISTICO DE CALIDAD PARA PRODUCTOS TERMINADOS

UNIDAD 6.- PROGRAMACION Y CONTROL DE PROYECTOS

UNIDAD 7.- ESTRATEGIA DE PRODUCCION

UNIDAD 8.- INGENIERIA DE METODOS. ESTUDIO DEL TRABAJO

UNIDAD 9.- ESTUDIO DE TIEMPOS Y MOVIMIENTO

UNIDAD 10.- DISTRIBUCION EN PLANTA

UNIDAD 11.- LEAN MANUFACTURING

Cada tema lleva asociadas prácticas al respecto, ya sean mediante supuestos prácticos, interpretación y comentario de lecturas asociadas a la temática y/o trabajos conducentes a la obtención de resultados y a su análisis e interpretación. Conforme se desarrollen los temas se irán planteando dichas Prácticas, bien en clase o mediante la plataforma Moodle.

 

PERFIL DEFENSA

Las distintas partes del programa están compuestas por diversos temas y agrupaciones temáticas, como se muestra en el contenido sintético que se presenta a continuación:

  • Bloque I: Introducción
    • Estrategias de Producción. Globalización de Operaciones.
    • Tipos y selección de Procesos Productivos
  • Bloque II: Diseño del Proceso Productivo
    • Organización del Trabajo
    • Distribución en planta
  • Bloque III: Planificación, Programación y Control de la Producción.
    • Planificación de la Producción
    • Plan Maestro de Producción
    • Capacidad de Producción
    • Programación y Control de la Producción
  • Bloque IV: Técnicas para la Mejora Continua.
    • Mantenimiento productivo total
    • Lean Manufacturing
    • Industria 4.0

4.4. Planificación de las actividades de aprendizaje y calendario de fechas clave

PERFIL EMPRESA

Calendario de sesiones presenciales y presentación de trabajos

La asignatura consta de 6 créditos ECTS, lo cual representa 150 horas de trabajo del alumno en la asignatura durante el semestre, es decir, 10 horas semanales durante 15 semanas lectivas.

El resumen de la distribución temporal de las actividades del curso, sería el que sigue:

  • Clases magistrales: 35 horas
  • Clases prácticas: 14 horas
  • Pruebas evaluatorias: 6 horas
  • Prácticas tutorizadas: 5 horas
  • Actividades autónomas tutorizadas: 32 horas
  • Actividades autónomas: 58 horas

En la clase magistral, se combina la exposición teórica con la resolución de problemas tipo.

Las clases prácticas, se dirigen a la realización de problemas, exposición y debate de casos.

Las actividades anteriores se distribuyen semanalmente en cuatro horas de clase magistral.

La distribución semanal del curso se realiza en cuatro bloques de contenido que estructuran la materia de la asignatura, pudiendo variar en función del desarrollo de la actividad docente.

  • Bloque I: Semana 1 a Semana 3
  • Bloque II: Semana 4 a Semana 9
  • Bloque III:  Semana 10 a Semana 14
  • Bloque IV: Semana 15

Las fechas de los exámenes finales serán las publicadas de forma oficial en: http://www.eupla.unizar.es.

 

PERFIL DEFENSA

La asignatura consta de 6 créditos ECTS, lo cual representa 150 horas de trabajo del alumno. Estas horas de trabajo quedan repartidas como sigue:

  • ACTIVIDADES GENÉRICAS PRESENCIALES (55 horas)
    • Sesiones teórico-prácticas: 45 horas (en 30 sesiones)
    • Tutorías: 4 horas
    • Evaluación: 6 horas
  • ACTIVIDADES GENÉRICAS NO PRESENCIALES (95 horas)
    • Preparación de sesiones aula invertida (30 horas)
    • Comprensión y asimilación de contenidos (25 horas)
    • Actividades de autoevaluación (10 horas)
    • Preparación de las pruebas escritas de evaluación (20 horas)

Al comienzo del curso el profesorado hará público el programa detallado, así como los trabajos y actividades concretas a realizar y sus plazos de entrega. Además esta información estará disponible durante todo el curso a través de la plataforma Moodle que pueden consultar autenticandose con su usuario y contraseña en la dirección http://moodle.unizar.es

Las fechas de los exámenes finales serán las publicadas de forma oficial en: http://cud.unizar.es/calendarios

 

 

FECHAS CLAVE 

El horario semanal de la asignatura y las fechas de evaluación de convocatoria se encuentran en las páginas Web de cada centro (http://eupla.unizar.es y http://cud.unizar.es). Asimismo, las fechas de realización de las pruebas de evaluación serán informadas con antelación tanto en clase como en dichas páginas Web y en la plataforma virtual Moodle 2.